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老会计一般怎么带新人?

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会计工作是一门技术活,是实操性很强的工作,,除了一定的理论功底以外,业务指导也非常重要,新手会计真的非常需要老会计来带。

老会计带新人具体步骤

1.先熟悉所有会计科目,从资产类会计科目开始,每一个科目核算什么内容,一个个科目讲下去之后先形成一个整体的认知;

2.每一个新入职的会计都是不断的翻以前的凭证,通过以前的会计入账内容,不断熟悉业务知识,同时有需要入账的新业务交给新会计,不断巩固已掌握的业务知识;

3.月底时候带入报表,报表每一项对应科目余额表的各项,熟悉报表编制方法;

4.审核当月所做凭证副业是否完整,并装订凭证归档;

每月按此流程熟悉两到三个月,基本上新会计就能独立做账报表了,这时候老会计只是注意多跟进检查一下,应该就没有问题了!

如何传

“老会计”把自己工作中积累的好方法或好经验传授给“新会计”,让“新会计”了解和熟悉业务,尽快上手并能独自处理会计业务;二是“老会计”把自己工作中遇到的失误或教训告知“新会计”,让其少走弯路,避免犯同样的错误。

工作交接时,第一要务是让新手们尽可能的短时间接手工作,千万不要一上来讲一大堆的制度理论了,帮他们把应该注意的关键点列出来,把要做的工作以最简单的方式告诉他。

如何帮

在“新会计”遇到困难或问题时,“老会计”要及时出手相助,协助其解决业务中遇到的难题;二是对“新会计”要严,在业务上高标准严要求,帮助其养成严谨的工作作风和习惯。

企业中的每个财务人员都有责任关注新人的成长,切不可觉得事不关己就不予理会,要尽量清楚地告诉新手们有哪些地方可能是“坑”,因为作为“过来人”的你很清楚这些“坑”在哪。

如何带

“老会计”要发挥领头羊的作用,作出良好的表率,带着“新会计”在业务上成长和成熟起来;二是“老会计”应言传身教,为“新会计”带来正能量,助其树立遵纪守法的观念。

为会计人员培养重要一环的“老带新”不仅仅是交接工作、培养新人那么简单,它是一个单位财务工作平稳运行并不断推进的基本保障

带新同时老会计也在学

“要想倒给别人一杯水,自己必须至少储存一桶水”,说明在带教别人的同时,也在增加自己的学识,所以,“老会计”不要有任何顾虑。

当然,“师傅领进门,修行在个人”,“新会计”也不要完全依赖“老会计”的带教,有的业务知识除了需要旁人的指点以外,更重要的是靠自己的领悟和钻研,会计工作经验更多的是需要时间的积累和沉淀,不然为何俗话说“会计越老越吃香”呢?

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最后编辑于:2019/04/30作者: 押题通

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