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护士等级职称划分有哪些?

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走上临床工作岗位后,你肯定就会发现,护士职业发展是以职称进阶为主线的。因为目前护理发展方向还比较单一,除了管理方向,其他护士基本上是从职称上拉开差距的(虽然目前有的医院试行护士分级制度,职称也是主要参考因素;专科护士发展在我国推广也还有一段距离)。不无论是工作、待遇还是日后发展,不同职称护士间都是存在很大差异的。可见,职称晋升对于护士生涯很关键,那么护士晋升职称的等级有哪些呢?

护士等级职称划分

护士等级分为:护士(取得执业资格证书)、初级护师(初级职称)、主管护师(中级职称)、副主任护师(副高职称)、主任护师(正高职称)。

这几个级别的职称晋升的必经之路就是考试,其中护士、初级护师、主管护师以分数论输赢,只要分数过关,即晋级成功;而副主任护师和主任护师通过考试是晋级的必要门槛,通过考试后还要有科研成果、论著等,而且最后还要通过答辩面审关。

值得注意的是,每一个级别的考试都是在前一个级别考试通过的基础上,根据学历不同有一定工作年限要求,也就是说你不可能在短时间内通过所有级别考试。所以一旦你可以参加某个级别的考试了,最好第一年抓住机会通过考试。

护士帽子杠的级别职称

1、横岗

护士帽上的横杠表示行政职称。一条横杠是病区护士长,两条是科护士长,三条是护理部主任。

2、斜杠

帽子边上的斜杠,必须通过护师考试,持有护师证。一条是护师,两条是主管护师,三条是副主任、主任护师。没有杠的就是最普通的护士。

职称指标限制让护士群体很受伤

学历与工作年限要求有联系,就拿初级护师来说,中专要求工作年限为五年,大专要求为三年,而本科或研究生为一年。工作年限是从护士执业注册之日开始算起,没有注册的新晋护士,一定要赶紧注册哦!

除此之外,医院的晋升职称指标限制更让护士受伤,先是指标分配给护士相对医生少,然后再通过各项加分排名确定能不能参加考试。有的医院不限制参加职称考试,但是即使你考过了,聘任你考过的职称就是另外一回事了。无论是哪种情况,抓住第一次考试机会,并且一次性通过,就会让以后的晋升之路更顺畅。

护士职称评定考试难度大吗?

除了规定的年限要求之外,参加考试是提升职称的关键,就目前的护师考试来看,考试所波及的科目为四科,每一科所波及的知识点很多,成绩为两年滚动制管理,必须在连续两年之内,通过所有科目才算合格。

由于考试科目多,知识点多,再加上护士平时工作忙,复习时间相对较少,这样知识掌握不牢固,真正应对考试时才会受限,突破的可能性降低。参加护理职称考试,越早开始复习,等真正应对考试时,成功的几率才更大。从护士到护师再到主管的转变,并不是看似去那么简单,而到高级职称更不是简单的事,想在护士职业生涯中越走越好,职称晋升必定要多花些心思。

特别声明:因政策信息内容不断变化调整,以上信息仅供参考,如有冲突,请考生以权威部门公布信息为准。

最后编辑于:2019/10/21作者: 押题通

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